Leer hoe je routes uitstippelt, loop wacht op de brug als navigator en zorg dat jij en de bemanning veilig kunnen werken. Voor dit laatste is goede communicatie aan boord, maar ook tussen verschillende schepen essentieel. Daarom vind je bij ons ook een uitgebreid cursusaanbod voor marifonie en marcom. Welke richting je ook kiest, jij gaat voor avontuur.
Stap aan boord van de spannende wereld van scheepvaart en visserij. Met de opleidingen en cursussen in dit vakgebied biedt Firda een complete basis voor een carrière in de scheepvaartindustrie. Leer alles over het laden, besturen en navigeren van een schip. Of je nu kiest voor de binnenvaart of je wilt de zeeën op, elk avontuur start met de juiste diploma’s of certificaten.
De docenten van Firda waren echt super. Ze hebben zelf gevaren en vertellen je precies wat je nodig hebt voor het examen.
Mbo-opleidingen Scheepvaart en Visserij
Brancheopleidingen en cursussen Scheepvaart en Visserij
Aan het werk
Ga werken als stuurman of werktuigkundige op een vissersschip. Of vaar de zeeën over op koopvaardijschepen. Stippel routes uit, navigeer en verzorg alle communicatie aan boord, met andere schepen en met havens.
Maatwerk voor organisaties
Heeft jouw organisatie een vraag omtrent een opleiding, cursus of vaardigheid die niet genoemd staat in ons aanbod, dan kunnen wij deze voor je op maat maken en aanbieden. Informeer bij onze opleidingsadviseur. Daarnaast kun je bij ons terecht voor taal- en communicatietrainingen op elk niveau. Denk bijvoorbeeld aan communicatievaardigheden en agressie/weerbaarheid.
Veel gestelde vragen
Wat is het verschil tussen een BBL-, BOL- en derde leerweg opleiding?
Sommige studenten vinden het prettiger om te leren door te doen. Andere studenten willen vooral theorie leren en met studiegenoten aan projecten werken. Hierbij de verschillen in het mbo tussen BOL, BBL en derde leerweg binnen het volwassenenonderwijs op een rij:
mbo BOL (voltijd) mbo
- Meer theorie op je leslocatie
- Vooral voor jongvolwassenen die studiefinanciering willen aanvragen (18-30 jaar)
- In verhouding meer lesdagen
- BPV in de vorm van stage
- Soms een stagevergoeding
mbo BBL (werken-leren)
- Meer uren in de praktijk (BPV)
- Meestal een dag per week naar school
- Geen studiefinanciering
- Erkend leerwerkbedrijf is voorwaarde voor start studie (kan zowel arbeids- of stageovereenkomst zijn)
- BBL-A (arbeidsovereenkomst met salaris) of BBL-S (stageovereenkomst) mogelijk
mbo Derde Leerweg
- Afwijkende uren in de BPV en de theorie
- Flexibeler en sneller (kortere opleidingsduur i.v.m. maatwerk)
- Geen studiefinanciering
- Een arbeidsovereenkomst en salaris
- Geen subsidie vanuit het ministerie dus in verhouding duurder
- Voldoet aan mbo-kwaliteitseisen en volledig erkend
Wat is het verschil tussen een mbo-opleiding en een cursus?
Bij een mbo-opleiding krijg je verplichte vakken zoals Nederlands, rekenen en loopbaan en burgerschap. Ook ga je stagelopen of werkervaring opdoen via een werken-leren traject. Een mbo-opleiding heeft daardoor een langere duur dan een cursus. Een cursus of brancheopleiding is praktijkgericht. Hiermee kun je je algemene of vakinhoudelijke kennis vergroten. Bekijk de verschillen per leervorm.
Wat is een keuzedeel of leereenheid?
Met een keuzedeel of leereenheid (beroepsgericht deel) volg je een deel van mbo-opleiding dat relevant is op de arbeidsmarkt (verbreden of verdiepen). Afhankelijk van je keuzedeel krijg je een wettelijk erkend mbo-certificaat, of een certificaat van Firda. Er zijn 2 soorten mbo-certificaten; mbo-certificaat voor een keuzedeel en een mbo-certificaat voor een beroepsgericht deel (leereenheid).
Nieuws
Bekijk al het nieuwsVeiligheidstrainingen voor Visserijofficieren Urk
De gemeente Urk heeft een extra scholingsfonds van € 100.000,00 euro vrijgemaakt....
25 Jaar samenwerken in volwassenenonderwijs: ‘Leer jezelf het leven door!’
Onderwijs, overheid en partners in het werkveld moeten nauw samenwerken om mensen een leven lang aan het leren te krijge...
Miljarden blijven liggen: bijna helft scholingsbudget niet uitgegeven
Jaarlijks blijft er meer dan 1,5 miljard euro onbenut aan opleidingsbudget, zo blijkt uit onderzoek van werkgeversvereni...