Sta je aan de start van jouw carrière? En kun je een beetje hulp gebruiken om de juiste richting te bepalen? Binnen dit vakgebied vind je cursussen die jou op weg helpen. 

Ontdek waar jouw kwaliteiten liggen en leg deze vast in een officieel document. Of werk aan je basiskennis op het gebied van ICT, lezen, schrijven en rekenen. Met een goede voorbereiding en met de juiste begeleiding kies jij voor een richting die voor jou werkt. 

Brancheopleidingen en cursussen Basisvaardigheden en loopbaan

Servicemedewerker gebouwen 

Aan het werk

Met deze cursussen ontdek je waar jouw kwaliteiten liggen. Hiermee geef jij je carrière richting en ben je een waardevolle speler voor jouw toekomstige werkgever. 

Maatwerk voor organisaties

Heeft jouw organisatie een vraag omtrent een opleiding, cursus of vaardigheid die niet genoemd staat in ons aanbod, dan kunnen wij deze voor je op maat maken en aanbieden. Informeer bij onze opleidingsadviseur. Daarnaast kun je bij ons terecht voor taal- en communicatietrainingen op elk niveau. Denk bijvoorbeeld aan communicatievaardigheden en agressie/weerbaarheid. 

Veel gestelde vragen

Wat is het verschil tussen een BBL-, BOL- en derde leerweg opleiding?

Sommige studenten vinden het prettiger om te leren door te doen. Andere studenten willen vooral theorie leren en met studiegenoten aan projecten werken. Hierbij de verschillen in het mbo tussen BOL, BBL en derde leerweg binnen het volwassenenonderwijs op een rij:

mbo BOL (voltijd) mbo

  • Meer theorie op je leslocatie
  • Vooral voor jongvolwassenen die studiefinanciering willen aanvragen (18-30 jaar)
  • In verhouding meer lesdagen
  • BPV in de vorm van stage
  • Soms een stagevergoeding

mbo BBL (werken-leren)

  • Meer uren in de praktijk (BPV)
  • Meestal een dag per week naar school
  • Geen studiefinanciering
  • Erkend leerwerkbedrijf is voorwaarde voor start studie
  • Vastgelegd via een praktijkovereenkomst en/of leer-arbeidsovereenkomst met je werkgever

mbo Derde Leerweg

  • Afwijkende uren in de BPV en de theorie
  • Flexibeler en sneller (kortere opleidingsduur i.v.m. maatwerk)
  • Geen studiefinanciering
  • Een arbeidsovereenkomst en salaris
  • Geen subsidie vanuit het ministerie dus in verhouding duurder
  • Voldoet aan mbo-kwaliteitseisen en volledig erkend 

Wat is het verschil tussen een mbo-opleiding en een cursus?

Bij een mbo-opleiding krijg je verplichte vakken zoals Nederlands, rekenen en loopbaan en burgerschap. Ook ga je stagelopen of werkervaring opdoen via een werken-leren traject. Een mbo-opleiding heeft daardoor een langere duur dan een cursus. Een cursus of brancheopleiding is praktijkgericht. Hiermee kun je je algemene of vakinhoudelijke kennis vergroten. Bekijk de verschillen per leervorm.

Wat is een keuzedeel of leereenheid?

Met een keuzedeel of leereenheid (beroepsgericht deel) volg je een deel van mbo-opleiding dat relevant is op de arbeidsmarkt (verbreden of verdiepen). Afhankelijk van je keuzedeel krijg je een wettelijk erkend mbo-certificaat, of een certificaat van Firda. Er zijn 2 soorten mbo-certificaten; mbo-certificaat voor een keuzedeel en een mbo-certificaat voor een beroepsgericht deel (leereenheid). 

Wat is het verschil tussen EVC, Waarderen/valideren en dialogisch valideren?

  1. EVC (Erkenning van Verworven Competenties):
    Een formeel proces waarin iemands bestaande kennis en vaardigheden worden beoordeeld en erkend op basis van vooraf vastgestelde kwalificaties of diploma-eisen. Dit resulteert vaak in een certificaat of mbo-diploma.
     
  2. Waarderen/valideren:
    Een overkoepelend proces waarin vaardigheden en kennis worden erkend, beoordeeld en vaak vertaald naar praktische inzetbaarheid of certificering. Dit kan formeel (zoals EVC) of informeel (zoals dialogisch valideren) plaatsvinden, afhankelijk van het doel.
     
  3. Dialogisch valideren:
    Een meer interactief proces waarbij kennis en competenties worden erkend door dialoog tussen de deelnemer en een begeleider. Hierbij staat het reflecteren op ervaringen en het gezamenlijk bepalen van waarde centraal, zonder strikt te toetsen aan formele eisen. Het eindresultaat richt zich niet per se op een formeel certificaat, maar op het creëren van bewustwording, persoonlijke groei en concrete vervolgstappen voor verdere ontwikkeling of inzetbaarheid vaak vastgelegd in een portfolio of ontwikkelplan.


Het verschil zit in de mate van formaliteit en de manier waarop competenties worden vastgesteld en erkend. Wil je meer weten over een van deze trajecten? Neem contact op met 058 233 99 66 of volwassenen@firda.nl.

Nieuws

Bekijk al het nieuws
Bekijk al het nieuws