Training: Innovatie en zorgtechnologie in de praktijk

Tijdens de training Innovatie en zorgtechnologie in de praktijk bieden we jou de tools en kennis om zorgtechnologie te gebruiken bij jouw dagelijkse werkzaamheden. De training is speciaal voor zorgmedewerkers op niveau 1, 2 en 3. 

Na deze training ben je bekend met de nieuwste ontwikkelingen in de zorgtechnologie en weet je deze eenvoudig in te zetten. Met deze kennis verhoog je de kwaliteit van zorg en maak je jouw werk interessanter en makkelijker. 

Is jouw werkgever aangesloten bij Anders Werken in de Zorg Fryslân?* Klik dan hier.

Wat kun je verwachten?

  • Kennismaking met zorgtechnologie 
    Ontdek innovatieve oplossingen, zoals de inzet van beeldzorg voor consulten op afstand, zorgrobots als ondersteuning voor de dagelijkse taken en ‘slim’ incontinentiemateriaal dat verzadiging registreert.
  • Toepassing binnen de organisatie
    Leer hoe je zorgtechnologieën kunt inzetten binnen jouw werkomgeving.
  • Van idee naar inzet 
    Je ontvangt tips en stappenplannen om technologische ideeën succesvol in te zetten en af te stemmen op de behoefte van jouw cliënten.
  • Mensen meekrijgen op de werkvloer
    Je leert hoe je je collega’s stimuleert om gebruik te maken van de nieuwe mogelijkheden. Ook krijg je trainingsmethoden aangereikt.
     

Hoe is de training ontstaan?
De training Innovatie en zorgtechnologie in de praktijk is voor en door zorgprofessionals ontwikkeld. De training is ontstaan uit een project met Alliade en Firda voor Volwassenen. Dit project heet Anders Werken in de Zorg Fryslân. Tijdens het project werd er gekeken naar wat nodig is om zorgprofessionals in de ouderenzorg meer en beter met zorgtechnologie te laten werken. Hieruit ontstond de Training Zorgtechnologie. Het Project Zorgtechnologie is gefinancierd uit het Ontwikkelbudget Wet langdurige zorg Friesland in het kader van de Regionale Aanpak Kwaliteitskader en Arbeidsmarkt Verpleeghuiszorg.

Bij Anders Werken in de Zorg Fryslân zijn aangesloten: Alliade, Antonius Thuiszorg, Bos en Meerzicht, Hof en Hiem, Interzorg Groep, Kwadrantgroep, Leppehiem, Noorderbreedte, Patyna, Valuas Zorggroep - Boarnsterhim State, Zorgcentrum Het Bildt, Zorggroep Liante, Zorggroep Sint Maarten en ZuidOostZorg.

    Innovatie en zorgtechnologie in de praktijk

    Startdata

    Heerenveen
    10-06-2025

    Kosten

    Bekijk via de verschillende tabbladen alle informatie over de kosten.
    Scholingskosten
    Scholingskosten
    € 250,00
    Prijs
    € 250,00
    BTW
    vrijgesteld

    Studielast

    Is jouw werkgever aangesloten bij Anders Werken in de Zorg Fryslân?*

    Klik hier

    * Bij Anders Werken in de Zorg Fryslân zijn aangesloten: Alliade, Antonius Thuiszorg, Bos en Meerzicht, Hof en Hiem, Interzorg Groep, Kwadrantgroep, Leppehiem, Noorderbreedte, Patyna, Valuas Zorggroep - Boarnsterhim State, Zorgcentrum Het Bildt, Zorggroep Liante, Zorggroep Sint Maarten en ZuidOostZorg.

    Toelating

    Je bent werkzaam als thuiszorgmedewerker of verzorgende/verpleegkundige in een verpleeghuis. Het traject start bij voldoende deelname, minimaal 12 deelnemers.

    Groep firda

    Firda voor Volwassenen

    • (dichtbij) leren in de praktijk
    • meerdere startmomenten
    • ook in de avonduren naar school
    • versneld je diploma behalen
    • keuze uit groot scholingsaanbod
    • studeren met volwassenen

    Onderwerpen

    • zorg vernieuwen
    • zelfredzaamheid van cliënten vergroten
    • belang van innovatie en zorgtechnologie delen met collega's
    • de juiste zorgtechnologie kiezen
    • gebruik van zorgtechnologie (binnen het team)
    • vindbaarheid goede informatie over zorgtechnologie
    Quote volwassenen

    De motivatie van docenten en studie(vak)genoten zorgt voor een goede sfeer.

    Student uit het volwassenenonderwijs

    Examen en einddocument

    Er is geen examen aan het einde.

    Locatie

    Locaties

    Firda heeft meerdere locaties in verschillende plaatsen in Friesland en Flevoland. De kans is dus groot dat er ook een locatie bij jou in de buurt is.

    Bekijk de Firda locaties

    • Hoe maak ik een keuze?

      Bekijk onze tips voor het maken van de juiste studiekeuze.

      Hoe maak ik een keuze?
    • Kansberoep

      Welke volwassenenopleiding biedt jou goede kansen op de arbeidsmarkt?

      Kansberoep

    Veel gestelde vragen

    Wat is het verschil tussen een mbo-opleiding en een cursus?

    Bij een mbo-opleiding krijg je verplichte vakken zoals Nederlands, rekenen en loopbaan en burgerschap. Ook ga je stagelopen of werkervaring opdoen via een werken-leren traject. Een mbo-opleiding heeft daardoor een langere duur dan een cursus. Een cursus of brancheopleiding is praktijkgericht. Hiermee kun je je algemene of vakinhoudelijke kennis vergroten. Bekijk de verschillen per leervorm.

    Kan ik in termijnen betalen?

    Ja, veel volwassenenopleidingen kun je in termijnen betalen. Dit kan wanneer een opleiding of cursus langer duurt dan 3 maanden en duurder is dan € 201,00. Bij de betreffende opleidingsinformatie staat aangegeven of je in termijnen kunt betalen. Hou er rekening mee dat er bij betaling in termijnen een termijntoeslag in rekening wordt gebracht.

    Wat is het verschil tussen een BBL-, BOL- en derde leerweg opleiding?

    Sommige studenten vinden het prettiger om te leren door te doen. Andere studenten willen vooral theorie leren en met studiegenoten aan projecten werken. Hierbij de verschillen in het mbo tussen BOL, BBL en derde leerweg binnen het volwassenenonderwijs op een rij:

    mbo BOL (voltijd) mbo

    • Meer theorie op je leslocatie
    • Vooral voor jongvolwassenen die studiefinanciering willen aanvragen (18-30 jaar)
    • In verhouding meer lesdagen
    • BPV in de vorm van stage
    • Soms een stagevergoeding

    mbo BBL (werken-leren)

    • Meer uren in de praktijk (BPV)
    • Meestal een dag per week naar school
    • Geen studiefinanciering
    • Erkend leerwerkbedrijf is voorwaarde voor start studie
    • Vastgelegd via een praktijkovereenkomst en/of leer-arbeidsovereenkomst met je werkgever

    mbo Derde Leerweg

    • Afwijkende uren in de BPV en de theorie
    • Flexibeler en sneller (kortere opleidingsduur i.v.m. maatwerk)
    • Geen studiefinanciering
    • Een arbeidsovereenkomst en salaris
    • Geen subsidie vanuit het ministerie dus in verhouding duurder
    • Voldoet aan mbo-kwaliteitseisen en volledig erkend