Anders Werken in de Zorg Fryslân

Training: Innovatie en zorgtechnologie in de praktijk

Voor werknemers van organisaties die aangesloten zijn bij Anders Werken in de Zorg Fryslân hanteren we een gereduceerd tarief. Ben je werkzaam bij: Alliade, Antonius Thuiszorg, Bos en Meerzicht, Hof en Hiem, Interzorg Groep, Kwadrantgroep, Leppehiem, Noorderbreedte, Patyna, Valuas Zorggroep - Boarnsterhim State, Zorgcentrum Het Bildt, Zorggroep Liante, Zorggroep Sint Maarten of ZuidOostZorg, dan kun je je aanmelden via de button op deze pagina.

Zorgtechnologie
In onze training "Innovatie en zorgtechnologie in de praktijk" bieden we jou de tools en kennis om zorgtechnologie effectief te integreren in jouw dagelijkse werkzaamheden. Deze training helpt jou niet alleen om op de hoogte te blijven van de nieuwste zorgtechnologieën, maar ook om deze technologieën effectief te benutten. Hierdoor verbeter je de zelfredzaamheid van cliënten, verhoog je de kwaliteit van zorg en maak je jouw werk interessanter en efficiënter. 

Wat kun je verwachten?

  • Kennismaking met zorgtechnologie 
    Ontdek innovatieve oplossingen zoals beeldzorg voor eenvoudige consulten op afstand, slimme incontinentiematerialen die tijdig waarschuwen en zorgrobots die dagelijkse taken ondersteunen.
  • Toepassing binnen de organisatie
    Leer hoe je zorgtechnologieën kunt inzetten binnen jouw werkomgeving voor efficiëntere processen en betere zorgresultaten.
  • Van idee naar inzet 
    Ontvang praktische tips en stappenplannen om nieuwe technologische ideeën succesvol te implementeren en aan te passen aan de behoeften van jouw cliënten.
  • Mensen meekrijgen op de werkvloer
    Krijg strategieën aangereikt om je collega’s enthousiast te maken en te trainen in het gebruik van zorgtechnologie, zodat iedereen met plezier en efficiëntie kan werken.

Hoe is de cursus ontstaan?
De cursus Zorgtechnologie is voortgekomen uit een project met Alliade, Anders Werken in de Zorg Fryslân en Firda voor Volwassenen. Dit project heeft samen met medewerkers en projectleden van zorgaanbieders en onderwijsinstanties in Friesland gekeken naar wat nodig is om zorgprofessionals in de ouderenzorg meer en beter met zorgtechnologie te laten werken. Dit is gedaan in de vorm van een design research met de nadruk op co-creatie. Een van de voor dit project ontwikkelde interventies is de Training Zorgtechnologie. Ontwikkeld voor en mede ontwikkeld door zorgprofessionals. Het Project Zorgtechnologie is gefinancierd uit het Ontwikkelbudget Wet langdurige zorg Friesland in het kader van de Regionale Aanpak Kwaliteitskader en Arbeidsmarkt Verpleeghuiszorg.

    Innovatie en zorgtechnologie - Anders Werken in de Zorg

    Startdata

    Heerenveen
    februari

    Kosten

    Bekijk via de verschillende tabbladen alle informatie over de kosten.
    Scholingskosten
    Scholingskosten
    € 195,00
    Prijs
    € 195,00
    BTW
    vrijgesteld

    Studielast

    Toelating

    Je bent werkzaam als thuiszorgmedewerker of verzorgende/verpleegkundige in een verpleeghuis. Het traject start bij voldoende deelname, minimaal 12 deelnemers.

    Groep firda

    Firda voor Volwassenen

    • (dichtbij) leren in de praktijk
    • meerdere startmomenten
    • ook in de avonduren naar school
    • versneld je diploma behalen
    • keuze uit groot scholingsaanbod
    • studeren met volwassenen

    Onderwerpen

    • zorg vernieuwen
    • zelfredzaamheid van cliënten vergroten
    • belang van innovatie en zorgtechnologie delen met collega's
    • de juiste zorgtechnologie kiezen
    • gebruik van zorgtechnologie (binnen het team)
    • vindbaarheid goede informatie over zorgtechnologie
    Quote volwassenen

    De motivatie van docenten en studie(vak)genoten zorgt voor een goede sfeer.

    Student uit het volwassenenonderwijs

    Examen en einddocument

    Er is geen examen aan het einde.

    firda visie

    Altijd een vestiging bij jou in de buurt

    Firda heeft diverse vestigingen in Friesland en Flevoland. Zo is er altijd een vestiging bij jou in de buurt. Bij de opleidingsinformatie lees je op welke locatie(s) je kunt starten.

    • Hoe maak ik een keuze?

      Bekijk onze tips voor het maken van de juiste studiekeuze.

      Hoe maak ik een keuze?
    • Kansberoep

      Welke volwassenenopleiding biedt jou goede kansen op de arbeidsmarkt?

      Kansberoep

    Veel gestelde vragen

    Wat is het verschil tussen een mbo-opleiding en een cursus?

    Bij een mbo-opleiding krijg je verplichte vakken zoals Nederlands, rekenen en loopbaan en burgerschap. Ook ga je stagelopen of werkervaring opdoen via een werken-leren traject. Een mbo-opleiding heeft daardoor een langere duur dan een cursus. Een cursus of brancheopleiding is praktijkgericht. Hiermee kun je je algemene of vakinhoudelijke kennis vergroten. Bekijk de verschillen per leervorm.

    Kan ik in termijnen betalen?

    Ja, veel volwassenenopleidingen kun je in termijnen betalen. Dit kan wanneer een opleiding of cursus langer duurt dan 3 maanden en duurder is dan € 201,00. Bij de betreffende opleidingsinformatie staat aangegeven of je in termijnen kunt betalen. Hou er rekening mee dat er bij betaling in termijnen een termijntoeslag in rekening wordt gebracht.

    Wat is het verschil tussen een BBL-, BOL- en derde leerweg opleiding?

    Sommige studenten vinden het prettiger om te leren door te doen. Andere studenten willen vooral theorie leren en met studiegenoten aan projecten werken. Hierbij de verschillen in het mbo tussen BOL, BBL en derde leerweg binnen het volwassenenonderwijs op een rij:

    mbo BOL (voltijd) mbo

    • Meer theorie op je leslocatie
    • Vooral voor jongvolwassenen die studiefinanciering willen aanvragen (18-30 jaar)
    • In verhouding meer lesdagen
    • BPV in de vorm van stage
    • Soms een stagevergoeding

    mbo BBL (werken-leren)

    • Meer uren in de praktijk (BPV)
    • Meestal een dag per week naar school
    • Geen studiefinanciering
    • Erkend leerwerkbedrijf is voorwaarde voor start studie (kan zowel arbeids- of stageovereenkomst zijn)
    • BBL-A (arbeidsovereenkomst met salaris) of BBL-S (stageovereenkomst) mogelijk

    mbo Derde Leerweg

    • Afwijkende uren in de BPV en de theorie
    • Flexibeler en sneller (kortere opleidingsduur i.v.m. maatwerk)
    • Geen studiefinanciering
    • Een arbeidsovereenkomst en salaris
    • Geen subsidie vanuit het ministerie dus in verhouding duurder
    • Voldoet aan mbo-kwaliteitseisen en volledig erkend